ParticipatieMaatschappij Vlaanderen (PMV) biedt financieringsoplossingen aan voor projecten en bedrijven die belangrijk zijn voor de toekomst van Vlaanderen. Via Project- en Bedrijfs¬investeringen creëert PMV meer/waarde voor het geld dat Vlaanderen investeert in zijn toekomst.
Met haar business unit Bedrijfsinvesteringen wil PMV het ondernemerschap aanwakkeren door financiering aan te reiken van bij de prille opstart tot de (internationale) groei.
De bedrijfsinvesteringen van PMV berusten op 4 pijlers:
1. Directe risicokapitaalinvesteringen in bedrijven;
2. Investeringen in gespecialiseerde risicokapitaalfondsen;
3. Waarborgen op bedrijfskredieten;
4. Voordelige leningen voor de stimulering van specifieke activiteiten.
Wij zijn op zoek naar drie investeringsmanagers die zich in hoofdzaak zullen toeleggen op directe risicokapitaalinvesteringen in bedrijven.
De directe risicokapitaalinvesteringen van PMV zijn bedoeld voor innovatieve en snel groeiende ondernemingen met een duurzaam competitief voordeel. Risicokapitaal kan de vorm aannemen van aandelenkapitaal of een achtergestelde lening met kapitaallink.
PMV richt zich zowel tot jonge ondernemingen met een sterk ontwikkelingspotentieel (early stage) als tot meer mature ondernemingen met een sterke marktpositie en verdere groeiperspectieven (later stage).
Voor directe risicokapitaalinvesteringen wordt onder meer gebruik gemaakt van de volgende fondsen of allocaties: CultuurInvest, Fonds Vlaanderen-Internationaal, Groeimezzanine en Vinnof. Samen vertegenwoordigen ze een toegezegd investeringsbedrag van bijna 200 miljoen euro.
Directe risicokapitaalinvesteringen gebeuren altijd volgens marktprincipes en bij voorkeur samen met private investeerders. Er wordt steeds een economisch verantwoord financieel rendement nagestreefd, naast eventuele maatschappelijke doelstellingen.
FUNCTIEBESCHRIJVING
In het algemeen zullen de kerntaken van de investeringsmanager bestaan uit:
· het identificeren van interessante investeringsopportuniteiten;
· het analyseren van investeringsdossiers;
· het opstellen van investeringsnota's voor het investeringscomité;
· het voeren van onderhandelingen over investeringsvoorwaarden;
· het opvolgen van participaties, al dan niet in de hoedanigheid van bestuurder;
· het rapporteren aan het management en de raad van bestuur van PMV.
Qua persoonskenmerken verwachten wij:
· Resultaatgericht en gedreven;
· Zin voor synthese;
· Analytische en kritische ingesteldheid;
· Creatief en met groot oplossingsvermogen;
· “hands-on”;
· “Deal-making” capaciteit;
· Teamspeler, doch met vermogen om zelfstandig te werken
· Interesse voor werk op het raakvlak van overheid en bedrijfsleven;
· Zich thuis voelen in sterk groeiende pioniersomgeving.
De verwachtingen wat betreft kennis en ervaring verschillen naargelang het expertisedomein:
1. Early stage life sciences
· Universitaire opleiding;
· Financiële basiskennis (investeringsanalyse, financiering,...);
· Brede algemene economische achtergrond;
· Minimum 5 jaar werkervaring in een bedrijfsomgeving;
· Naast een vorming/ervaring in life sciences, geldt ervaring in de volgende domeinen eveneens als een pluspunt:
- Innovatieprojecten;
- Technologietransfer en –valorisatie;
- Bedrijfsfinanciering, en in het bijzonder venture capital;
- Het opstellen van businessplans.
2. Creatieve industrieën
· Universitaire opleiding;
· Financiële basiskennis (investeringsanalyse, financiering,...);
· Brede algemene economische en culturele achtergrond;
· 2 tot 5 jaar werkervaring in een relevante bedrijfsomgeving;
· Ervaring in volgende domeinen geldt als een pluspunt:
- Management van culturele ondernemingen;
- Bedrijfsfinanciering, en in het bijzonder venture capital;
- Het opstellen van businessplans.
3. Groei
· Universitaire opleiding;
· Financiële basiskennis (investeringsanalyse, financiering,...);
· Brede algemene economische achtergrond;
· 5 tot 10 jaar werkervaring in een bedrijfsomgeving;
· Ervaring in volgende domeinen geldt als een pluspunt:
- Master diploma burgerlijk ingenieur of handelsingenieur of ervaring in de wereld van de private equity;
- Ervaring met de beoordeling van innovatieprojecten;
- Internationale ervaring.
ONS AANBOD
· Een veelzijdige job binnen een heel dynamische werkomgeving, met heel wat ruimte voor zelfontplooiing;
· Uitstekende werksfeer;
· Een competitief salarispakket met extra-legale voordelen;
· Een aangename werkplaats in het hippe hart van Brussel.
Interesse?
Neem dan zo vlug mogelijk contact op met
mevrouw Agnes Van Gerwen
Senior Consultant
MERIT SELECT nv
Sint-Michielslaan 73
1040 Brussel
T 32 2 743 27 87
F 32 2 743 27 89
Email agnes.vangerwen@meritselect.com